Çalışma hayatıyla ilgili düzenlemeler içeren İşsizlik Sigortası Kanunu ile Birtakım Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifi, AK Parti tarafından TBMM Başkanlığına sunuldu.
Teklife nazaran, kısa çalışma münasebetlerine “genel salgın” durumu da eklenecek. Sigortalının kısa çalışma ödeneğinden yararlanabilmesi için gereken taban prim ödeme gün sayısı 600 günden 450 güne indirilecek.
Sigortalının kısa çalışma ödeneğine hak kazanabilmesi için kısa çalışma başlama tarihinden evvelki son 120 gün hizmet akdine tabi olması ve son 3 yılda en az 450 gün sigortalı olarak çalışıp işsizlik sigortası primi ödemiş olması gerekecek.
Kısa çalışma ödeneği, her ayın beşinde aylık olarak sigortalının kendisine ödenecek. Ödeme tarihini öne çekmeye Çalışma ve Toplumsal Güvenlik Bakanı yetkili olacak.
Kısa çalışma ödeneği, damga vergisi hariç rastgele bir vergi ve kesintiye tabi tutulmayacak; nafaka borçları dışında onda birinden fazlası haczedilemeyecek yahut diğerine evre ve temlik edilemeyecek.
Kısa çalışma ödeneği olarak ödenen müddetler, kısa çalışma başlama tarihinden itibaren 3 yıl içerisindeki hizmet akdi fesihlerine istinaden yapılacak işsizlik ödeneği ödemelerine ait hak sahipliği müddetlerinden düşürülecek.
Sigortalının kusurundan kaynaklanan fazla ödemeler, yasal faizi ile birlikte sigortalıdan tahsil edilecek, ölen sigortalılara ilişkin fazla ödemeler geri tahsil edilmeyecek.
Uygulama, kısa çalışma başlama tarihi, bu düzenlemenin yürürlüğe girdiği tarihten evvel olanlar hakkında da geçerli olacak. Kısa çalışma ödeneğine ait kararlar 1 Mart’ta yürürlüğe girecek.
ASGARİ FİYAT TAKVİYESİ 700 LİRA OLACAK
İlave istihdamın sağlanması ve özel siyaset gerektiren bayan, genç ve mesleksel yeterlilik dokümanı sahibi olan işsizlerin istihdamının desteklenmesi için verilen teşvik, 31 Aralık 2025 tarihine kadar devam edecek ve uygulamanın 31 Aralık 2026’ya kadar uzatılabilmesi için Cumhurbaşkanına yetki verilecek.
İşverenlerin iş gücü maliyetlerinin düşürülerek istihdamın arttırılması ve kayıtlı istihdamın korunması emeliyle 2016 yılından bu yana uygulanan minimum fiyat takviyesi 2024 yılında aylık 700 lira olarak uygulanacak. Böylelikle, minimum fiyat takviyesi 500 liradan 700 liraya yükseltilmiş olacak.
İŞ SIHHATİ VE GÜVENLİĞİ İNCELEMELERİNE YÖNELİK DÜZENLEMELER
Çalışma ve Toplumsal Güvenlik Bakanlığı, ilgili kanun kapsamında yer alan işyerlerinde, iş sıhhati ve güvenliği bahislerinde ölçüm, inceleme ve araştırma yapmaya, bilgi, evrak ve numune almaya; eğitim kurumları, ortak sıhhat ve güvenlik üniteleri, ekipman muayene kuruluşları, iş hijyeni ölçüm, test ve tahlil laboratuvarlarında inceleme, yetkilendirme, denetim ve kontrol yapmaya yetkili olacak.
Bakanlık ismine inceleme, denetim ve kontrol, İş Sıhhati ve Güvenliği Genel Müdürlüğünde misyonlu çalışma uzman ve uzman yardımcısı, mühendis, fizikçi, kimyager, biyolog ve tabip unvanlı işçi tarafından yerine getirilecek.
Görevlendirilen işçi inceleme, denetim ve kontrol esnasında mümkün olduğu kadar işi aksatmamak, patronun ve iş yerinin meslek sırları ile gördükleri ve öğrendikleri konuları büsbütün zımnî tutmakla yükümlü olacak. Görevlendirilen işçiye patron yahut çalışanlar tarafından gereken kolaylık sağlanacak.
Görev yapan Bakanlık işçisi kolluk kuvvetlerinin yardımına muhtaçlık duydukları takdirde, askeri iş yerleri hariç olmak üzere, durumu ilgili mülki yönetim amirine iletecek. Mülki yönetim amiri, talebi uygun bulursa yeteri kadar kolluk kuvveti görevlendirecek.
patronlardunyasi.com
