Türk Metal sendikası yazılı bir açıklama yaparak, patron sendikası MESS, metal işkolunda küme toplu kontratta uzlaşmaya vardıklarını duyurdu. Sendika 19 Ocak günü için grev kararı almış ve işyerlerine bildirmişti.
Uzlaşma 17 Ocak günü akşam saatlerinde duyuruldu. MESS yaptığı yazılı açıklamada, toplu mukavelenin Türk Metal, Öz Çelik İş ve Birleşik Metal İş ile imzalandığı belirtilerek, “Böylelikle, MESS tarihinde ikinci sefer üç personel sendikasının mutabakatıyla kontrat birebir anda imzalandı ve Metal İş Kolunda çalışma barışı sağlanmış oldu” denildi.
TÜRK METAL GENEL LİDERİ PEVRUL KAVLAK: 100. YILDA YÜZDE 100’Ü AŞAN ARTIRIM ALDIK
TÜRK-İŞ Genel Lider Yardımcısı ve Türk Metal Sendikası Genel Lideri Pevrul Kavlak yazılı bir açıklama yaparak, “Cumhuriyetimizin 100. Yılında yüzde 100’ü aşan bir artırım aldık. Fiyatlara aldığımız toplam artırım, birinci 6 ay için yüzde 98, yıllık ise yüzde 157,4 oldu. Toplumsal artırımları da eklediğimizde birinci 6 ay artırımı yüzde 105,1 oldu” bilgisini verdi.
Türkiye’nin birçok ihracatçı ve en büyük birinci 100 sanayi kuruluşu ortasında bulunan, otomotiv, demir-çelik, beyaz eşya üzere değerli dallardaki işyerlerini kapsayan metal işkolu küme toplu kontratında uzlaşmaya varıldı. Türk Metal Sendikası ve Metal Sanayicileri Patronları Sendikası (MESS) ortasında 26 Eylül 2023 günü başlayan ve yaklaşık 150 bin emekçinin kapsamda olduğu küme toplu kontratında yasal müddetler içinde grev kararı kademesinde bulunuluyordu.
Türk Metal Genel Lideri Pevrul Kavlak yazılı açıklamasında ülkenin ekonomik darboğazdan geçtiğini ve enflasyonun emeğiyle geçinenlerin geçim sorunu yaşadığını elirterek, “Böyle bir periyotta, temsil ettiğimiz metal işçilerinin insan onuruna yaraşır bir ömür sürmeleri için masada çaba verdik. Üyelerimizin sendikamıza emanet ettiği alın terlerini korumak, emeğin hak ve özgürlüklerinden ve çalışma hayatında hak ve adaletten taviz vermemek için efor gösterdik. Toplu mukavelede geldiğimiz bu durum, Türk Metal için yeni bir zaferdir” değerlendirmesinde bulundu.
MESS LİDERİ AKKOL: MALİYET ARTIŞLARI DALDA BASKI OLUŞTURUYOR
TİSK ve MESS İdare Heyeti Lideri Özgür Burak Akkol da yaptığı yazılı açıklamada, mukavele sürecinin evvelki yıllara nazaran daha güçlü geçtiğine işaret ederek, “MESS üyesi değerli çalışma arkadaşlarımıza ve 3 emekçi sendikamıza verdiğimiz dayanaktan gurur duyuyoruz. Yıllık yüzde 156‘lık artış, özel sıhhat sigortası, 6 bin çalışma arkadaşımızın çocuğuna burs imkanı sağlanması ve birçok ek toplumsal haklar ile metal personelinin bizim için başka bir yeri olduğunu gösteren uygulamalarda mutabık kalmanın memnunluğu içerisindeyiz.” dedi.
Özgür Burak Akkol, maliyet artışlarının işkolu üzerinde istihdam baskısı oluşturmaya başladığını belirterek şunları kaydetti:
“Özellikle ihracat yapan üyelerimizin karşı karşıya olduğu maliyet artışları, bölümümüz üzerinde değerli istihdam baskısı yaratmaya başladı. İşçi-işveren ve devletimizin bir arada olarak, ayrışmadan ve bağlantı kanallarını her daim açık tutarak bu üzere periyotları ülkemizin lehine kapatabileceğimize içtenlikle inanıyoruz. MESS üyesi patronlarımızın artan maliyetler ve global rekabet şartlarında vermeye çaba ettikleri gayretin zorluklarını derinden hissediyor ve üyelerimizi destekliyoruz. Personel sendikalarımızın da, çalışma arkadaşlarımızın uzun vadeli refahı, istihdamın artışı ve işletmelerimizin rekabetçiliği için yenilikçi ve vizyoner uygulamalar ile iş hayatına takviye olması gerektiği bir periyottan geçtiğimize inanıyoruz. Türkiye’nin ikinci yüzyılında dijital dönüşüm, yeşil dönüşüm, ikiz dönüşüm, yetkinlik dönüşümü üzere birçok farklı bahisteki dönüşüme ahenk sağlamaya çalışıyoruz. Bölümümüzün ve istihdamımızın sürdürülebilirliği için tüm çalışmalarımızı bu ana maksatla yapmaya uğraş ediyoruz. Emekçi sendikalarımızın da bu dönüşümlere daha fazla odaklanması gerektiğini düşünüyoruz.”
TÜRK METAL: YÜZDE 157,4 ARTIŞ
Türk Metal sendikasından yapılan yazılı açıklamada fiyat artışlarına yönelik olarak, “Böylece, taslağımızdaki çekme hususunun tamamı, saatlik fiyata istediğimiz yüzde 80 artırımın yüzdeli ve seyyanen olarak yüzde 76’sını aldık. Taslağımızda 3 TL olarak talep ettiğimiz kıdem artırımını 2 TL’sini aldık. Kümülatifte ise birinci altı ay için toplumsal yardımlar dahil ortalama yüzde 105,1, yıllıkta ise ortalama saatlik fiyatlara yüzde 157,40 artış sağladık” denildi.
Türk Metal tarafından kontrata ait verilen bilgiler şöyle:
Toplam 89 bin 600 emekçiyi etkileyecek biçimde, 65 TL’nin altında olan saatlik fiyatlar 65 TL’ye çekildi. Bu güzelleştirmeden sonra tüm üyelerin saatlik fiyatına yüzde 32 oranında artırım yapıldı.
Tüm üyelere ayrıyeten seyyanen saat başına 30 TL artırım yapıldı. Her bir kıdem yılına, 15 yılla hudutlu olmak üzere ek saatlik 2 TL artırım yapıldı. 2 TL ek artırım, EYT’den emekli olanların birinci işe giriş tarihleri itibariyle uygulanacak.
Bu artırımlarla, 1 Eylül 2023’ten geçerli olmak üzere toplamda fiyatlara yüzde 98 artırım yapıldı. İkinci altı ay fiyatlarına 1 Mart’tan geçerli olarak enflasyon muhafazalı halde yüzde 30 daha artış yapılacak.
Üçüncü altı ay için enflasyon + 3 puan, 4. Altı ay için ise enflasyon oranında artış olacak.
Sosyal haklar için birinci yıl yüzde 140, ikinci yıl yıllık enflasyon oranında artış yapılacak. Ulusal bayram ve tatil günü çalışmasında fazla mesai yüzde 125 olarak uygulanacak. Toplumsal haklarda, iki gün sünnet müsaadesi ve eğitim yardımının anaokulu eğitimini de kapsayacak ekleme yapıldı. Engelliler gününde engelli üyelere bir günlük fiyatlı müsaade verilecek.
patronalrdunyasi.com
