İş dünyası, gelecek yıl minimum fiyatın enflasyonun üzerinde bir oranla belirlenmesi ve artışın artırımlarla eritilmemesi gerektiğini vurguladı. Pekala geçerli olacak yeni taban fiyat beklentileri ne?
Yeminli Mali Müşavir Ahmet Kurtuluş açıkladı. Müstakil Endüstrici ve İşadamları Derneği (MÜSİAD) Genel Lideri Mahmut Asmalı, minimum fiyat siyasetine yönelik temel şiarlarının, alın teri sarf eden hiçbir çalışanın emeğinin zayi olmaması ve bütün vatandaşların onurlu bir hayat sürebileceği fiyat düzeyine kavuşması olduğunu söyledi.
Yeni yılda geçerli olacak minimum fiyatın, geçen devirlerde olduğu üzere, çalışanları fiyat artışlarının altında ezdirmeyecek bir oranda belirlenmesi gerektiğini vurgulayan Asmalı, Özellikle enflasyonist süreçlerde minimum fiyatın belirlenmesine yönelik belirsizlikler artmakta, beklentiler farklılaşmaktadır. Kelam konusu belirsizliklerin azaltılması ve spekülasyonların önüne geçilmesi için, minimum fiyatın tespitinde kalıcı bir formülün bulunması elzemdir. tabirlerini kullandı. Pekala iş dünyasının minimum fiyat bildirisinin akabinde 2024’te yeni maaşlar ne olacak? İşte ayrıntılar…
İşte son datalara nazaran kuruşu kuruşuna hesaplamalar Hususla ilgili açıklamalarda bulunan Yeminli Mali Müşavir Ahmet Kurtuluş açıklamasında şu tabirleri kullandı:
“Enflasyon artı büyüme de minimum fiyatlı belirlemek için gerekli metotlardan bir tanesi olabilir. Bu vakte kadar hükümetin uyguladığı siyaset, minimum ücretliyi hiçbir vakit enflasyonun altında ezdirmemek biçimindeydi. Evet bu vakte kadar hiçbir vakit taban fiyata yapılan artırım enflasyon verisinin atlında gerçekleşmedi. Her vakit refah hissesi dokunuşları ile birlikte üzerinde gerçekleşti. Geçen yıl enflasyon verisi yüzde 65 olarak açıklanırken, taban ücretliye (yıllık bazda) yüzde 100 oranında artırım yapılmıştı. Bu devirde ise enflasyonun yılı yüzde 65-70 oranında kapaması beklenirken, taban ücretliye yapılacak artırımın yüzde 100 oranında gerçekleşmesini bekliyoruz. 8506 TL olan yılbaşındaki minimum fiyatın yüzde 100’lük artışla 17 bin TL’ye yükselmesini bekliyoruz.
TÜRK-İŞ’İN TEKLİFİ NE OLACAK?
Bunun bir teklif olarak masada bulunmasında rastgele bir sakınca yok. Mantıklı, realiteye uyan bir teklif fakat personel tarafının teklifleri daha yüksek teklifler olacaktır. Ben masada olacak olan TÜRK-İŞ’in 20 bin TL’den teklifini açacağı kanaatindeyim. Minimum fiyatta şu anda konuşulanın daha altında bir meblağ belirlenmesi kelam konusu. Şu anda ikinci altı aylık periyotta yüzde 33’lük enflasyon kelam konusu. Bu sayının 37-40 bandında gerçekleşmesi bekleniyor. Büyüme oranını eklediğinizde yaklaşık yüzde 40’lık artıştan kelam ediliyor. Piyasanın beklentisi gerek işçi bölümünün gerek patron kısmının kabul ettiği fiyatın yüzde 50 olduğunu, yılda bir defa de minimum fiyatın yapılacağını düşündüğümüzde yüzde 50 oranının daha kabul görülür bir düzey olacağı, minimum fiyatın 17 bin 100 TL olacağı kanaatindeyiz.
İŞVEREN NE KADAR ÖDEYEBİLİR?
Biz aylardır yüzde 50 oranı üzerinde duruyoruz. Bu enflasyon oranı göz önünde bulundurularak belirlenmiş bir orandır. Minimum fiyatın yılda bir defa belirlenmesi göz önünde bulundurularak belirlenen bir meblağdır. Biz patron tarafında da yüzde 50 oranının kabul edildiğini, 17 bin 100 TL taban fiyatın kabul göreceğini, personel tarafında da bunun en azından belirli bir müddet makul olarak kabul edileceği, fiyat seviyesinin bu olduğu kanaatindeyiz. Gelişmelerden de yeni taban fiyat belirlendiğinde masadan bu sayıyla kalkılacağı kanaatindeyiz.
İŞTE TABAN VE TAVAN RAKAMLARI
Asgari Fiyat Tespit Komisyonu’nu pazarlık masası olarak kıymetlendiriyoruz. Bu masada patron, personel temsilcileri, iki tarafı da temsilen hükümet temsilcileri yer alıyor. Patron temsilcileri masaya ödeyebileceklerinden daha düşük bir meblağla, emekçi temsilcileri ise aslında kabul ettikleri meblağdan daha yüksek bir meblağda masaya oturacaktır. Her iki taraf da tekliflerini belirli dinamiklere dayandıracaktır. Patron tarafı enflasyonu yılbaşından itibaren yüzde 65 olarak belirleyerek masaya oturmak isteyecektir. 14 bin TL ile masaya oturacaklardır. Emekçi tarafı ise aslında kabul edeceği orandan daha yüksek meblağda yani 20 bin TL ile masaya oturacaktır. Her iki tarafın da sunacağı argümanlar kelam konusu olacaktır. Emekçi tarafı enflasyon ile ilgili sunduğu argümana karşılık, açlık sonu ve yoksulluk sonu ile masaya oturacaktır. Ben uzlaşmanın orta bir sayı olan 17 bin 100 TL olacağı kanaatindeyim.”
