Özel bölüm karşısında gerileyen Kamu İktisadi Teşebbüsleri (KİT) ıslahattan geçirilecek. KİT’leri düzenleyen kanunda kapsamlı değişiklik yolda. KİT’leri zirve idarelerinden başlayarak taban yapılanmasına varıncaya kadar yenileyecek düzenleme ile bu kuruluşlarda CEO (yönetim ofisleri şefi/üst yönetici) ve CFO (finans ofisleri şefi/ finans yöneticisi) üzere kurumsal durumlar oluşturulacak.
Ekonomi Uyum Konseyi’nin (EKK) evvelki gün yapılan toplantısında, 12. Kalkınma Planı’na da eklenen KİT düzenlemesine son biçimi verildi. Yasa teklifinin önümüzdeki günlerde Meclis Başkanlığı’na sunulacağı öğrenildi.
REKABETÇİ BİR YAPIDA OLACAK
Yeni Şafak’tan Uğur Duyan’ın haberine nazaran, kamu maliyesinin sürdürülebilirliğini desteklemek üzere KİT faaliyetleri yine tanzim edilecek. KİT’lerin makroekonomik ölçekte rekabetçi seviyeye çıkartılması sağlanacak. Böylelikle özel kesim karşısında gerileyen KİT’ler, dirençli ve daha fazla kâr eden bir yapılanmaya kavuşacak.
YÖNETİMDE YENİ POZİSYONLAR
Sermayesi kamu mülkiyetinde olan işletmelerde özel kesim gibisi beyaz yakalı uygulamalarına tartı verilecek. Alt kuruluşlardan başlayarak bağlı olduğu KİT’in zirve idaresine varıncaya kadar kapsamlı bir çalışma yürütülecek.
Bu kuruluşlarda CEO ve CFO üzere konumlar oluşturulacak. KİT’lerdeki iş kısmında profesyonelleşme sağlanacak. Kamuda emsal işlevleri icra eden üniteler yahut işletmeler birleştirilecek. Tasarruf kalemlerinin aktif kullanılması ve kamu kaynaklarının kullanımının ıslahına KİT’lerden başlanacak.
DÜNYA MODELİ
Hazine ve Maliye Bakanı Mehmet Şimşek, Kamu İktisadi Teşebbüslerinde şeffaflığı ve hesap verilebilirliği artırmak için başlattıkları iki kısımlı ıslahat çalışmalarının birinci evresini bitirdiklerini ve İktisat Uyum Heyeti’ne sunduklarını bildirdi.
KİT’lerin idare heyetlerinin daha profesyonel hale getirileceğine işaret eden Şimşek, satın alma metotlarının kurumsal idare unsurları, verimlilik ve kârlılık ekseninde yine düzenleneceğine de dikkati çekti.
Şimşek, çalışmayı KİT’lerin milletlerarası alanda kabul görmüş şeffaflık standartlarına uyması ve hesap verebilirliklerini güçlendirmek için yaptıklarını söz ederek, “Bu ıslahatla birlikte, kamu iktisadi teşebbüslerimizi dünya uygulamalarına yaklaştıracağız” dedi.
ETKİN OLMAYAN TEŞVİKLERE NEŞTER
Reform paketindeki başka bir düzenlemeyle devlet tarafından sağlanan istihdam teşvikleri mercek altına alınacak. Aktif olmayan teşvik programları sonlandırılacak. Bu teşviklere ayrılan ödenekler ise dezavantajlı bölümlere yönelik programlara aktarılacak. İstihdam teşviklerinden faal olmayanlar sonlandırılacak. Bu kalemlerden kesilen hisse, bayan, genç ve engellilere yönelik teşviklerde kullanılacak. Bu teşviklerin yükünün artırılması ile dezavantajlı kesitlerin toplumsal hayat kadar çalışma ve iş hayatında da önü açılacak.
patronlardunyasi.com
