Temajet © 2021. Tüm hakları saklıdır.

Sokak Haber

  1. Anasayfa
  2. »
  3. Politika
  4. »
  5. İşten çıkarma dalgası yeni yılda da hız kesmedi

İşten çıkarma dalgası yeni yılda da hız kesmedi

admin admin - - 8 dk okuma süresi
35 0

Yüksek enflasyon karşısında artan faiz oranları şirketlerin maliyetlerini artırırken, global ekonomik belirsizliklerle karşı karşıya olan şirketler maliyetlerini düşürmeye yönelik adımlar atmaya devam ediyor.

Şirketlerin iş yüklerini hafifletmek için yapay zeka ve otomasyona yönelmesi işten çıkarmaların bu yıl da devam edeceğine dair işaretleri artırıyor.

ABD’de teknoloji başta olmak üzere pek çok bölümden şirket, yılın başından işçi sayısını azaltma kararı almaya başladı.

İŞTEN ÇIKARMALAR GEÇEN YIL YÜZDE 98 ARTTI

Chicago merkezli global bir işe yerleştirme ve meslek geçişi firması olan Challenger, Gray & Christmas’ın bilgilerine nazaran, ABD’de işten çıkarmalar geçen yıl yüzde 98 arttı.

Ülkede şirketler geçen yıl 721 bin 677 kişiyi işten çıkarma kararı aldı. Bu sayı 2022’de 363 bin 832 olarak kaydedilmişti.

Teknolojiden imalata, perakendeden finansal hizmetlere kadar pek çok kesimden şirket geçen yıl çalışan sayısında azalmaya giderken, işten çıkarmaların teknoloji kesiminde ağırlaştığı görüldü.

Challenger, Gray & Christmas’ın datalarına nazaran teknoloji bölümünde 168 bin 32 kişi işten çıkarıldı.

Layoffs.fyi datalarına nazaran ise geçen yıl 1186 teknoloji şirketi 262 bin 595 kişiyi işten çıkardı. Halihazırda yıl başından bu yana 72 teknoloji şirketi 13 bin 240 çalışanın işine son verdi.

YENİ YILA İŞTEN ÇIKARMALARLA BAŞLAYAN ŞİRKETLER

Geçen yıl hızlanan işten çıkarmaların yeni yılda da sürat kesmeden devam ettiği görüldü.

Google, Amazon, Twitch, Wayfair, Macy’s, Citigroup ve eBay bu yıla işten çıkarma kararlarıyla başlayan şirketler ortasında yer aldı.

Yılın başından bu yana işten çıkarma kararı alan şirketlerden öne çıkanlar şöyle:

GOOGLE

Dünyanın en büyük arama motoru Google, donanım ünitesi de dahil olmak üzere farklı departmanlardan yüzlerce çalışanını işten çıkarma kararı aldı.

Google’dan yapılan açıklamada, donanım, sesli asistan ve mühendislik üniteleri üzere çeşitli departmanlardan yüzlerce personelin çıkarılacağı belirtildi.

Açıklamada, şirketin en büyük önceliklerine yatırım yapılacağı kaydedildi.

Ayrıca Google reklam satış takımındaki yüzlerce çalışanını da işten çıkaracağını açıkladı.

AMAZON

ABD’li perakende devi Amazon’un, Prime Görüntü ve Amazon MGM Studios ünitelerinde yüzlerce çalışanının işine son vereceği bildirildi.

Prime Görüntü ve Amazon MGM Studios’un Kıdemli Lider Yardımcısı Mike Hopkins, çalışanlarına gönderdiği notta, bölümün süratle gelişmeye devam ettiğine işaret ederek, uzun vadeli muvaffakiyet için yatırımlara öncelik vermenin kıymetine dikkati çekti.

Hopkins, yatırımları artırırken, makul alanlardaki yatırımları azaltma yahut durdurma fırsatlarını da belirlediklerini tabir ederek, bu kararların sonucunda Prime Görüntü ve Amazon MGM Studios tertibindeki yüzlerce çalışanın işine son verileceğini aktardı.

TWITCH

Amazon’un sahibi olduğu Twitch’in de çalışanlarının yaklaşık yüzde 35’ini işten çıkaracağı bildirildi.

Twitch’in Üst Yöneticisi (CEO) Daniel Clancy, blog yazısında, şirketin iş gücünün boyutunu azaltmak üzere güç bir karar aldıklarını belirtti.

Clancy, Twitch’te çalışan sayısını 500’ün biraz üzerinde azaltmaya yönelik adım attıklarını kaydederek, tertiplerini işin mevcut ölçeğine ve gelecekte nasıl büyümeyi beklediklerine dair ihtiyatlı varsayımlara nazaran boyutlandırdıklarını tabir etti.

eBay
E-ticaret sitesi eBay, iş gücünün yüzde 9’una karşılık gelen yaklaşık 1000 çalışanını işten çıkarmayı planladığını duyurdu.

eBay Üst Yöneticisi (CEO) Jamie Iannone, çalışanlara gönderdiği bildiride, “Stratejimiz doğrultusunda ilerleme kaydederken, genel çalışan sayımız ve harcamalarımız işimizin büyümesini geride bıraktı.” değerlendirmesinde bulundu.

RIOT GAMES

“League of Legends” üzere tanınan oyunların geliştiricisi Riot Games çalışanlarının yüzde 11’ini işten çıkarma kararı aldı.

DISCORD
Anlık iletileşme platformu Discord, çalışanlarının yüzde 17’sini işten çıkaracağını duyurdu.

Söz konusu işten çıkarma, Discord’un iş gücü yüzde 4 azalttığı ağustos ayından bu yana şirketin en büyük işten çıkarma kararı oldu.

DUOLINGO

Lisan öğrenme uygulamaları geliştiren eğitim teknolojisi şirketi Duolingo, lisan tahsili ve içerik üretimi için yapay zeka kullanımına yönelirken çalışanlarının yüzde 10’unu işten çıkarmaya karar verdi.

UNITY

San Francisco merkezli görüntü oyun yazılımı geliştirme şirketi Unity Software’in, iş gücünü yaklaşık 25 azaltacağı bildirildi.

BREX

ABD’li fintech startupı Brex, çalışanlarının yaklaşık yüzde 20’sini işten çıkarma kararı aldı.

MACY’S
ABD’nin büyük perakende zincirlerinden Macy’s, daha çağdaş bir şirket olma maksadıyla işçi sayısını yüzde 3,5 azaltacağını duyurdu.

ABD basınında yer alan haberlerde ise işten çıkarmalardan 2 bin 350 çalışanın etkileneceği belirtilerek, şirketin 5 mağazasını kapatacağı ve tedarik zincirine daha fazla otomasyon eklemeyi düşündüğü aktarıldı.

WAYFAİR
Mobilya ve mesken eşyaları satan Amerikan e-ticaret şirketi Wayfair, 1650 çalışanını işten çıkaracağını duyurdu.

Wayfair’den yapılan açıklamada, kelam konusu çalışan sayısının global iş gücünün yüzde 13’ünü ve kurumsal grubunun yüzde 19’unu temsil ettiği kaydedildi.

Açıklamada, bu kararla yıllık 280 milyon dolardan fazla tasarruf sağlanmasının beklendiği tabir edildi.

CİTİGORUP
ABD’nin büyük bankalarından Citigroup, orta vadede 20 bin çalışanını işten çıkaracağını açıkladı.

Citigroup Mali İşler Yöneticisi (CFO) Mark Mason, bankanın 2 yıl içerisinde binlerce çalışanının işine son vereceğini duyurdu.

Yeniden yapılanmanın birinci çeyrek sonunda başlayacağını belirten Mason, işten çıkarmaların Citigroup’un gelir artışını engellemeyeceğini kaydetti. Mason, Citigroup’un orta vadede çalışan sayısını 20 bin kişi azaltacağını bildirdi.

BLACKROCK
ABD merkezli global yatırım idaresi şirketi Blackrock, mevcut iş gücünün yaklaşık yüzde 3’ünü işten çıkaracağını açıkladı.

patronlardunyasi.com

İlgili Yazılar

Bir yanıt yazın