Temajet © 2021. Tüm hakları saklıdır.

Sokak Haber

  1. Anasayfa
  2. »
  3. Politika
  4. »
  5. Dünya bankası takviyesiyle 4 büyükşehirde bayanlara istihdam yaratıldı

Dünya bankası takviyesiyle 4 büyükşehirde bayanlara istihdam yaratıldı

admin admin - - 5 dk okuma süresi
35 0

Kadınları iş piyasasına dahil ederek sürdürülebilir toplumsal girişimcilik modelleri oluşturmayı hedefleyen “Seçilmiş Bölgelerde Yaşayan Süreksiz Muhafaza Altındaki Suriyeliler (GKAS) ve Türk Vatandaşları İçin Ekonomik Fırsatların Güçlendirilmesi Projesi” bayanlara büyükşehirlerde iş imkanı sağladı.

Projenin kapanış aktifliği, “Kalkınmaya Hakikat: Gelişmekte Olan Bir İş Gücü Piyasası için Fırsatlar Yaratmak” temasıyla Ankara Sheraton Otel’de gerçekleştirildi.

Dünya Bankası İnsani Kalkınma Program Başkanı ve Türkiye Baş Ekonomisti Rene Antonio Leon Solano, burada yaptığı konuşmada, projenin finansmanının Avrupa Birliği (AB) Kurulu tarafından sağlandığını, Dünya Bankası olarak uygulayıcı olmalarının yanı sıra Ticaret Bakanlığı, Çalışma ve Toplumsal Güvenlik Bakanlığı, İŞKUR, KOSGEB üzere kurumlarla yakın işbirliği içinde çalıştıklarını söyledi.

Pek çok memleketler arası örgütün de projeye dayanak verdiğini belirten Solano, ilgili belediyelerin de kendi bölgelerinde işbirliği içinde çalıştığını bildirdi.

Solano, projenin 2019-2023 periyodunda yürütüldüğü bilgisini vererek, şöyle konuştu:

“Mersin, İstanbul, Ankara ve İzmir’de kurulan toplumsal kooperatifler aracılığıyla bayanlar için 500’den fazla istihdam fırsatı yaratıldı. Buradaki gayemiz, bayanların iş gücü piyasasına katılabildiği, gelir elde edebildiği ve maharetlerini geliştirdikleri sürdürülebilir toplumsal girişimcilik modelleri oluşturmaktı.”

“ARTIK YAPAY ZEKADAN BAHSEDİYORLAR”

Proje başladığında bayanların birçoklarının resmi iş gücü piyasasında çalışmadıklarını tabir eden Solano, “Bugün ise bu bayanlar artık yapay zekadan bahsediyorlar ve nasıl pazarlama teknikleri geliştirebileceklerini anlatıyorlar.” değerlendirmesinde bulundu.

Solano, Dünya Bankasının, Türkiye’de toplumsal girişimcilik konusundaki bilgiye katkıda bulunmak ve kesimin potansiyelini azami seviyeye çıkarmak maksadıyla Toplumsal Girişimcilik Uygulama Topluluğu (SECoP) kurduğunu, bu çerçevede 300’den fazla tertip ve 900’den fazla kişiyi bir ortaya getirdiğini anlattı.

“SOSYA GİRİŞİMCİLİK, KAPSAYICI BÜYÜMEYİ, PAYLAŞILAN REFAHI TEŞVİK EDİYOR”

AB Türkiye Delegasyonu İnsani ve Toplumsal Kalkınma Kısım Lider Vekili Thomas Fjendbo da projenin sosyoekonomik kalkınma projelerinden biri olduğunu belirterek, “Sosyal girişimcilik, kapsayıcı büyümeyi, paylaşılan refahı teşvik ederken toplumsal, ekonomik ve çevresel zorlukların ele alınmasında değerli bir rol oynamaktadır.” dedi.

Sosyal girişimciliğe bilhassa odaklanılması gerektiğini vurgulayan Fjendbo, bunun mülteciler dahil çeşitli kümelere fırsatlar sağlayabileceğini, bayanların da iş gücüne katılmasının değişiklik sağlanabilmesi için elzem olduğunu lisana getirdi.

Fjendbo, ekonomik bağımsızlığın, toplumsal cinsiyet mahzurlarının aşılmasının, bayan liderliğindeki toplumsal teşebbüslerle daha kapsayıcı ve sürdürülebilir geleceğin şekillendirilmesinde değerli rol oynadığına dikkati çekerek, AB’nin toplumsal ekonomik ekosistemleri desteklemeye devam edeceğini bildirdi.

500 BAYANA İŞ VE İSTİHDAM İMKANI SAĞLANDI

AB tarafından sağlanan finansmanla yürütülen Dünya Bankası projesi niteliğindeki “Seçilmiş Bölgelerde Yaşayan GKAS ve Türk Vatandaşları İçin Ekonomik Fırsatların Güçlendirilmesi Projesi”, İstanbul, Ankara, İzmir ve Mersin’de kurulan toplumsal kooperatifler aracılığıyla 500’den fazla bayana iş ve istihdam imkanı oluşturdu.

Projenin maksatları ortasında, bayanları iş piyasasına dahil ederek, sürdürülebilir toplumsal girişimcilik modelleri oluşturmak yer alıyor.

Proje kapsamında, Ankara’da el sanatları ve dokumacılık dalında faaliyet gösteren BERİ, İstanbul’da besin üretim bölümünde iş yapan GRUP, İzmir’de paklık ve sanitasyon hizmetleri sağlayan HALKA, Mersin’de besin kesiminde faaliyet gösteren AHENK pilot bayan toplumsal kooperatifleri kuruldu.

Söz konusu kooperatifler, konsolidasyon ve sürdürülebilirlik kademesinde bulunurken üyelerinin ve içinde bulundukları topluluklarının ömür standartlarını artırmayı ve toplumsal ahengi teşvik etmeyi hedefliyor.

patronlardunyasi.com

İlgili Yazılar

Bir yanıt yazın