İzmir’de İşten Çıkarma Krizi: İşçiler Sokağa İniyor!
İzmir Büyükşehir Belediyesi’nin (İzBB) bağlı şirketlerinde başlayan işten çıkarma süreci, işçiler arasında büyük bir endişeye yol açtı. İzDoğa, İZULAŞ ve İzBeton şirketlerinde toplamda 1030 işçinin işten çıkarılacağı açıklandı. Şu ana kadar 70 işçiye çıkış tebligatı gönderildi. Bu sürecin arka planında ise önceki dönem Belediye Başkanı Tunç Soyer ile Belediye-İş sendikası arasında imzalanan toplu iş sözleşmesi olduğu iddia ediliyor. İşten çıkarmaların sebebi olarak gösterilen bu sözleşme, işçilerin geleceği açısından ciddi bir belirsizlik yaratmış durumda.
Sendika ve Belediye Başkanından Çözüm Arayışları
İzmir Büyükşehir Belediye Başkanı Cemil Tugay ile Belediye-İş Sendikası Genel Başkanı Nihat Yurdakul’un gerçekleştirdiği görüşme, işçilerin endişelerini gidermeye yönelik bir sonuç vermedi. Görüşmenin ardından sendika binasında önemli açıklamalar yapan Yurdakul, 1 Temmuz’da Egemenlik Binası önünde büyük bir eylem planlandığını duyurdu. İşçilerin haklarını savunmak için sokağa çıkacaklarını belirten Yurdakul, bu durumu “zorunlu” olarak tanımladı. İşçilerin, kendilerine yöneltilen haksız eleştirilere karşı duruş sergileyeceklerini vurguladı.
İşten Çıkarma Nedeni: Haksız İddialar mı?
Yurdakul, işten çıkarmaların gerekçesi olarak gösterilen haberlerin işçileri zor durumda bıraktığını ifade etti. “Arkadaşlarımız Türkiye’deki tüm vatandaşların önüne atılıyor. Haksız söylemlerle, ithamlarla… Bunlar doğru rakamlar değil,” diyen Yurdakul, Başkan Tugay’a bu iddiaları doğru olmadığını anlatmaya çalıştıklarını aktardı. Ancak sendikanın bu konuda yeterli ilerleme kaydedemediği görülüyor.
İşçilerin Cezalandırılmasının Gereği Nedir?
Yurdakul, toplu iş sözleşmesi sürecinde yaşanan anlaşmazlıklara dikkat çekerek, “Sizin kendi aranızdaki bazı anlaşmazlıklar, sürtüşmeler nedeniyle niye işçiyi cezalandırıyorsunuz? Arkadaşlarımızın suçu ne?” diye sordu. İşçilerin temel haklarının korunması gerektiğini savunan Yurdakul, bu sürecin sona ermesini talep etti.
Teşvik Primi Tartışmaları: Gerçekler Farklı mı?
Sendika başkanı, işçilere ödenen maaşlar hakkında da açıklamalarda bulundu. Yurdakul, “En düşük 80 bin TL deniliyor. Öyle değil. 55 ila 65 bin arası,” diyerek, yapılan açıklamaların gerçeği yansıtmadığını ileri sürdü. “Aybaşında işçi arkadaşlarımızın aldığı aylık maaşlar ortada. Yasal kesintiyi koysan bile 80 bin TL olmuyor,” diyerek işçilerin durumunu gözler önüne serdi.
Yasal Süreç Başlatıldı: Mahkemeye Taşınacak
İşten çıkarılan işçilerin durumunun mahkemeye taşınacağı öğrenildi. Yurdakul, belediyenin işten çıkarmalar nedeniyle büyük bir tazminat yüküyle karşılaşacağını ifade etti. “Bu iş adliyeye girecek ve belediyeye büyük maliyet çıkaracak. Sadece vekalet ücreti 30 bin TL,” diyerek, konunun ciddiyetini vurguladı.
Çocukların Geleceği İçin Mücadele
Yurdakul, eylemin neden bu kadar önemli olduğunu şöyle açıkladı: “Bu işin içinde aileler var, çocuklar var. Birileri için bin TL para olmayabilir ancak bizim için kıymetli. Neden vazgeçelim? Biz çocuklarımızın lokmasına sahip çıkacağız. Ben ve arkadaşlarımız bu işten bir adım geri atarsak namerdiz.” İşçilerin, bu durumu kabul edemeyeceklerini ve haklarını korumak adına mücadele edeceklerini belirtti.
1 Temmuz’da Büyük Eylem Bekleniyor
Yurdakul, 1 Temmuz’da Egemenlik Binası önünde gerçekleştirilecek eylemin bu sorunun çözülmesi için bir fırsat olacağını açıkladı. Eylemler, İzmir genelinde ve diğer illerde de genişletilebileceği konusunda uyarıda bulundu. İşçilerin hakları için verdikleri bu mücadele, sadece kendi geleceklerini değil, tüm toplumun adalet anlayışını da etkileyebilir.
Bu süreçte gelişmeleri takip edenler için İzmir’deki işçi hakları mücadelesi büyük bir önem taşıyor. İşçilerin bir araya gelerek haklarını arama çabası, sadece İzmir ile sınırlı kalmayıp Türkiye genelinde dikkatle izleniyor. Bilgilerinizi taze tutun!
