Temajet © 2021. Tüm hakları saklıdır.

Sokak Haber

  1. Anasayfa
  2. »
  3. Politika
  4. »
  5. 25 yıl çalışanın kıdem tazminatı 165 bin TL arttı

25 yıl çalışanın kıdem tazminatı 165 bin TL arttı

admin admin - - 7 dk okuma süresi
57 0

Milyonlarca çalışanı ilgilendiren taban fiyat artırımıyla bir arada 1 Ocak prestijiyle ödeme kalemlerinde de büyük değişim yaşanacak. Yüzde 49.11 artışla 17 bin 2 lira olan minimum fiyat brüt 20 bin 2 liraya çıkıyor. Patrona maliyeti de 23 bin 502 TL oldu. Artırımla birlikte kıdem tazminatı da arttı. Kıdem tazminatı tabanı brüt minimum fiyat üzerinden hesaplanıyor. Çalışanlar her yıl için bir brüt taban fiyat fiyatında tazminat alıyor. Minimum fiyatlı bir çalışanın yıllık kıdem tazminatı fiyatı 20 bin 2 lira olacak. Böylelikle minimum fiyat üzerinden çalışanların 25 yıl için alacağı kıdem tazminatı 335 bin 325 liradan 500 bin 50 liraya çıkacak.

DAHA AZ VERGİ ÖDENECEK

Sabah’tan Hazal Ateş’in haberine nazaran, tüm çalışanların taban fiyat seviyesine kadar olan fiyatı, gelir ve damga vergisi dışında tutulurken, 500 liradan 700 TL’ye çıkarılan dayanak yıl boyunca geçerli olacak. Taban fiyat dayanağından yaklaşık 1 milyon 900 bine yakın işletmeyle bir arada mesken hizmetlisi çalıştıran patron de yararlanacak. Minimum fiyata vergi muafiyeti nedeniyle çalışanların vergi yükü de düşecek. Personel ve memur olmak üzere fiyat geliri elde eden tüm çalışanların taban fiyata kadar olan yararları gelir vergisi ve damga vergisinden muaf tutuluyor. Taban fiyatın vergi dışı olması yalnızca brüt fiyatla çalışanlara avantaj sağlayacak. Net fiyatla çalışanlar gelir vergisi diliminden etkilenmedikleri için onlar açısından bir avantaj olmayacak. Taban fiyat takviyesinden yararlanmak için rastgele bir başvurma kuralı bulunmuyor. Taban fiyat dayanağıyla sağlanacak indirim fiyatı, takip eden ay-aylardan doğan sigorta prim borçlarına mahsup edilecek.

EV HİZMETLERİNDE ÇALIŞAN DA YARARLANACAK

Bu yıl içinde birinci kere tescil edilen işyerinin yıl içinde çalıştırdığı bireyleri sigortalı olarak bildirmediğinin, bildirdiklerini de fiilen çalıştırmadığı tespit edilirse yararlandırılan meblağ gecikme artırımı ve cezası ile geri alınacak. Mesken hizmetlerinde 10 gün ve üzerinde sigortalı çalıştıran patronlar de üstte öbür patronlar açısından belirtilen kaideleri taşımaları koşuluyla taban fiyat dayanağından yararlanabilecek. Bölüm, intikal, adres değişikliklerinde patronlar açısından bir kayıp kelam konusu olmayacak. Yeni taban fiyat süren toplu kontratları etkileyecek, toplumsal yardımlar nedeniyle minimum fiyatta indirim yapılamayacak, minimum fiyatı ödemeyen patrona idari para cezası uygulanacak.

BRÜT ÜZERİNDEN BELİRLENİYOR

Asgari fiyatla çalışanların kıdem tazminatları artan brüt minimum fiyat fiyatıyla birlikte yükseldi. Aşikâr kuralları sağladıktan sonra kıdem tazminatına hak kazanan ya da işten çıkarılan minimum ücretliler 2024 yılı prestijiyle yeni brüt taban fiyat meblağı üzerinden kıdem tazminatını hak edecek. Minimum fiyata gelen yüzde 49.11 oranında artırımla birlikte 20 yıldır taban fiyatla çalışan kişinin alacağı kıdem tazminatı 400 bin 42 lira oldu. Kıdem tazminatının yanında varsa ihbar tazminatı, müsaade günleri ve ek ödemelerden kaynaklanan haklarını da talep edebilecek.

İŞSİZLİK ÖDENEĞİ YİNE HESAPLANACAK

Yeni taban fiyattan etkilenen kalemlerin başında işsizlik ödeneği geliyor. İşsizlik ödeneği hesaplamasında sigortalının son 4 aylık prime temel karları dikkate alınıyor. 2024 yılında en az 4 ay çalışan bir personel için (işsiz kalması ve gerekli kaideleri taşıması halinde) işsizlik ödeneğinin alt hududu taban fiyatın yüzde 40’ı, üst sonu ise yüzde 80’i olarak hesaplandığı için yeni minimum fiyatla işsizlik ödeneğinin en düşüğü 8 bin 1 lira, en yükseği ise 16 bin 2 lira formunda uygulanacak. Bu sayılardan binde 7.59 oranında damga vergisi kesintisi yapılacak. Taban fiyatlı bir çalışan, bir yıllık çalışmasının karşılığında brüt minimum fiyat meblağında kıdem tazminatı hak ederken yeni minimum fiyatlı çalışanın yıllık kıdem tazminatı 20 bin 2 lira 50 kuruşa yükselecek.

SGK TABAN VE TAVAN PRİMLERİ DEĞİŞTİ

ASGARI ücretinle çalışanlar için ödenen prime temel karların taban ve tavan meblağı da değişecek. Prime temel yararda taban 13 bin 414 lira, üst hudut 100 bin 605 seviyesinde. İsteğe bağlı sigortalılıkta prim fiyatının üst ve alt hududu bulunuyor. En az brüt minimum fiyatın yüzde 32’si, en çok da 7.5 katının yüzde 32’si kadar prim ödenebiliyor. İsteğe bağlı sigorta primini en düşük 6.399 lira, en yüksek 48 bin 5 lira oldu.

BÜTÜN AİLEYE SIHHAT HİZMETİ

GENEL Sıhhat Sigortası (GSS) primlerini kendileri ödeyerek hastanelerden ve sıhhat kuruluşlarından yararlanmak isteyenler için brüt minimum fiyatın yüzde 3’üne karşılık gelen 600 lira 8 kuruş ödenmesi gerekecek. Bu meblağın ödenmesiyle kişinin bakmakla yükümlü olduğu şahıslar de sıhhat hizmetinden yararlanacak. Gelir testine gidilip hanedekilerin kişi başı gelirinin brüt minimum fiyatın üçte birinden yani 6 bin 667 lira 50 kuruştan az hesaplanması halinde ise GSS primleri devlet tarafından karşılanacak.

patronlardunyasi.com

İlgili Yazılar

Bir yanıt yazın