Temajet © 2021. Tüm hakları saklıdır.

Sokak Haber

  1. Anasayfa
  2. »
  3. Ekonomi
  4. »
  5. 2024’te Kıdem Tazminatına Yüzde 50 Artırım İddiası!

2024’te Kıdem Tazminatına Yüzde 50 Artırım İddiası!

admin admin - - 3 dk okuma süresi
56 0

Hurriyet.com.tr’den Burak Taşçı’nın haberine nazaran Türkiye’de çalışan yaklaşık 15 milyon kişinin kıdem tazminatı çalıştığı mühletler dahilinde birikiyor. Kimi çalışan 1 yıllık, kimisi 5 yıllık kimisi de 20 yıllık tazminatı alabilecek durumda.

Her yıl Ocak ve Temmuz ayında memur maaşlarına yapılan artırım fiyatında kıdem tazminatı tavanı da artırılıyor. Buna nazaran yeni yapılacak artırımlarla kıdem tazminatı tavanı da yükseltilmiş olacak.

Şu anda kıdem tazminatı tavanı personellere yıllık olarak 23 bin 489 lira 83 kuruş olarak ödeniyor. Bu meblağın üzerine memur maaşlarına yapılacak artırım oranı da eklendiğinde ortaya çıkan fark da eklenip yeni kıdem tazminatı tavanı bulunacak.

KIDEM TAZMİNATI TAVANI NE İŞE YARIYOR?

Kıdem tazminatı tavanı bir personelin alabileceği en yüksek yıllık kıdem tazminatı fiyatını belirliyor. Diğer bir deyişle, brüt maaşı 20 bin lira olan bir emekçi her yıl için azamî 20 bin liralık kıdem tazminatı alabilir. 5 yıl çalışmışsa ve işten çıkarılmışsa kıdem tazminatı olarak 100 bin lira ödeniyor. Lakin brüt maaşı 25 bin lira olan bir personel kıdem tazminatını tavandan hak eder ve her yıl için 25 bin lira değil 23 bin 489 lira 83 kuruş ödeme alabilir. 5 yıl çalıştıysa 117 bin 449 lira 15 kuruş kıdem tazminatı alır.

2024’TE KIDEM TAZMİNATI TAVANI NE OLACAK?

Memur maaşlarına yapılacak artırıma yönelik kesin bir bilgi oluşmasa da genel kanı olarak yüzde 50 civarında artırım yapılacağı öne sürülüyor.
Yüzde 50 artırım olduğu varsayılırsa Ocak-Temmuz periyodu için kıdem tazminatı tavanı yıllık 35 bin 243 lira 75 kuruş olacak. Böylelikle 5 yıl çalışan personel işten çıkarılırsa yalnızca kıdem tazminatı olarak 176 bin 218 lira alabilecek. Aktüel durumda ise bu meblağ 117 bin 449 liraydı ve ortada 58 bin 769 liralık fark oluşuyor. Tabi ki bu meblağı almak için de üstte belirtilen üzere brüt maaşının kıdem tazminatı tavanı kadar ya da üstünde olması gerekiyor. Şayet brüt maaşı kıdem tazminatı tavanının altındaysa brüt maaş x çalışılan yıl sayısı formülüyle kıdem tazminatı hesaplanabilir.

KIDEM TAZMİNATINDAN YALNIZCA DAMGA VERGİSİ KESİLİYOR

Kıdem tazminatından kesinti olarak yalnızca damga vergisi alınıyor. Damga vergisinin de çarpanı 0,00759 oluyor. Öbür bir deyişle kıdem tazminatından kesinti minimize ediliyor.

İlgili Yazılar

Bir yanıt yazın