Yargıtay’dan İş Sözleşmeleri İçin Çarpıcı Emsal Karar!
Yargıtay’dan Emsal Karar: İş Sözleşmesinde İmza Kuralları Yeniden Değerlendirildi Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, iş sözleşmeleriyle ilgili önemli bir karara imza atarak, iş sözleşmesinde imza bulunma zorunluluğuna dair tartışmaları alevlendirdi. Mahkeme, her sayfanın imza ile onaylanmasının şart olmadığına ve son sayfanın, sayfaların birbirini takip ettiğini gösteren bir anlaşma sağlaması durumunda bağlayıcı olacağına dikkat çekti. Kararda Neler...
