Türk Silahlı Kuvvetleri’nin Personel Seçim Süreci
Son zamanlarda gündemde olan Kara Harp Okulu mezuniyet töreninde yaşanan olaylar, Türk Silahlı Kuvvetleri’nin personel seçim sürecini tekrar gündeme getirdi. Sözcü yazarı Saygı Öztürk, bu konuyu bugünkü yazısında ele aldı.
Mülakat Komisyonlarının Yapısı ve Önemi
Öztürk, mülakat komisyonlarının yapısına dikkat çekerek, bu komisyonların çalışma usul ve esaslarının kanunlarla belirlenmesi gerektiğini vurguladı. Mevcut durumda, komisyonların keyfiyet, kayırmacılık ve partizanlık gibi durumlara açık olduğunu belirten Öztürk, bu durumun Silahlı Kuvvetlerimizi olumsuz etkileyebileceğini ifade etti.
Öztürk’ün edindiği bilgilere göre, mülakat komisyonlarında sivillerin ağırlıklı olduğu bir yapı söz konusu. Askerlerin söz hakkının sınırlı olduğu bu komisyonlarda öğrenci alımı yapılması, tartışmalara ve haksızlıklara yol açabilir.
Öğrenci Seçiminde Askerin Rolü
Öztürk, “Öğrenci seçiminde askerin değil, sivillerin dediği oluyor” diyerek, askerlerin mülakat komisyonlarında yeterince temsil edilmediğini belirtti. Ayrıca, askerlerin itirazlarının dikkate alınmadığı ve darbeci gösterilmek istendikleri iddialarını da dile getirdi.
Genç teğmenlerin, mezuniyet töreninde yaptıkları kılıç çekme ve Mustafa Kemal, Atatürk, Cumhuriyet gibi kavramlara vurgu yapmalarının ardından soruşturmaya uğradıklarını belirten Öztürk, bu durumun endişe verici olduğunu ifade etti. Öğrencilerin ifadelerinin alınması ve sorgulanması sürecinin, Türk Silahlı Kuvvetleri’nin itibarını zedeleyebileceğini dile getirdi.
Öztürk’ün yazısından anlaşıldığı kadarıyla, Türk Silahlı Kuvvetleri’nin personel seçim sürecinde şeffaflık ve adaletin sağlanması, kurumun geleceği açısından oldukça önemli bir konu olarak karşımıza çıkıyor. Bu sürecin daha titizlikle ele alınması ve keyfi uygulamalardan kaçınılması gerektiği vurgulanıyor.
