Emeklilikte Yaşa Takılanlar’dan (EYT) yararlanamayan ve kapsam dışında kalanlar için yeni bir emeklilik düzenlemesi gelebileceği tezi iktidara yakın medyada kendine yer buldu.
Verilen bilgilerde “Kademeli emeklilik sisteminin onaylanması durumunda, EYT düzenlemesi sonrasında güncellenen prim-yaş listesine nazaran, 2000 ve 2008 ortası sigortalı olanların erken emekli olabilecekleri” aktarıldı. Lakin kelam konusu düzenleme erken emeklilikte düşük maaş öngörüyor.
Kimler yararlanabilecek?
EYT sonrasında, 5 milyonu aşkın 8 Eylül 1999 ve öncesi sigortalı emekli oldu. Prim gününü dolduramayanlar ise borçlanma formülü ile emeklilik hakkı kazandı. Artık, Çalışma ve Toplumsal Güvenlik Bakanlığı tarafından yapılan çalışma kapsamında, sigorta başlangıç tarihleri 1999 sonrası olanlar için kademeli emeklilik sisteminin onaylanması halinde, 2000 ve 2008 ortası sigorta girişi olanlar, istenen şartları sağladıkları takdirde emekli olabilecekler.
Buna nazaran SSK’lı çalışanlar belli yaşa ve prim sayısına ulaştıktan sonra kademeli olarak emekli olabilecek. Kademeli emeklilikte koşullar, çalışanın sigorta tipine ve başlangıç tarihine nazaran değişebiliyor. Kademeli emeklilikte çalışanlar daha erken emekli olabiliyor lakin maaşları düşük oluyor.
Sigortalılık müddeti ve prim günü sayısına nazaran emeklilik kaideleri şu formda:
– SSK’lı bayanlar: 20 yıl sigortalılık müddeti ve 5000 – 5975 ortası prim günü.
– SSK’lı erkekler: 25 yıl sigortalılık mühleti ve 5000 – 5975 ortası prim günü.
– BAĞ-KUR’lu bayanlar: 7200 prim günü.
– BAĞ-KUR’lu erkekler: 9000 prim günü.
– Emekli Sandığı’na tabi bayanlar: 7200 prim günü.
– Emekli Sandığı’na tabi erkekler: 9000 prim günü.
SGK KADEMELİ EMEKLİLİK TABLOSU
– 9 Eylül 1999 sonrası SGK, Bağ-Kur ve Emekli Sandığı girişi olan bayanlar için 43 yaş ve 6.250 prim günü, erkekler için 45 yaş ve 6.250 prim gün kuralı aranacak.
– 2000 sonrası SGK, Bağ-Kur ve Emekli Sandığı girişi olan bayanlar için 43 yaş ve 6.325 prim günü, erkekler için 45 yaş ve 6.325 prim gün kuralı aranacak.
– 9 Eylül 1999 sonrası SGK, Bağ-Kur ve Emekli Sandığı girişi olan bayanlar için 43 yaş ve 6.250 prim günü, erkekler için 45 yaş ve 6.250 prim gün koşulu aranacak.
– 2000 sonrası SGK, Bağ-Kur ve Emekli Sandığı girişi olan bayanlar için 43 yaş ve 6.325 prim günü, erkekler için 45 yaş ve 6.325 prim gün koşulu aranacak.
– 2001 sonrası SGK, Bağ-Kur ve Emekli Sandığı girişi olan bayanlar için 43 yaş ve 6.400 prim günü, erkekler için 45 yaş ve 6.400 prim gün koşulu aranacak.
– 2002 sonrası SGK, Bağ-Kur ve Emekli Sandığı girişi olan bayanlar için 43 yaş ve 6.475 prim günü, erkekler için 45 yaş ve 6.475 prim gün kuralı aranacak.
– 2003 sonrası SGK, Bağ-Kur ve Emekli Sandığı girişi olan bayanlar için 44 yaş ve 6.550 prim günü, erkekler için 46 yaş ve 6.550 prim gün kaidesi aranacak.
– 2004 sonrası SGK, Bağ-Kur ve Emekli Sandığı girişi olan bayanlar için 45 yaş ve 6.625 prim günü, erkekler için 47 yaş ve 6.625 prim gün kaidesi aranacak.
– 2005 sonrası SGK, Bağ-Kur ve Emekli Sandığı girişi olan bayanlar için 46 yaş ve 6.700 prim günü, erkekler için 48 yaş ve 6.700 prim gün kaidesi aranacak.
– 2006 sonrası SGK, Bağ-Kur ve Emekli Sandığı girişi olan bayanlar için 47 yaş ve 6.775 prim günü, erkekler için 49 yaş ve 6.775 prim gün koşulu aranacak.
– 2007 sonrası SGK, Bağ-Kur ve Emekli Sandığı girişi olan bayanlar için 48 yaş ve 6.850 prim günü, erkekler için 50 yaş ve 6.850 prim gün kaidesi aranacak.
– 2008 sonrası SGK, Bağ-Kur ve Emekli Sandığı girişi olan bayanlar için 49 yaş ve 6.925 prim günü, erkekler için 51 yaş ve 6.925 prim gün koşulu aranacak.
